Gå direkte til innhold [access key = c]
Gå direkte hovedmeny [access key = m]
Gå direkte til kontaktinformasjon [access key = f]
Språkmeny
Bokmål
Nynorsk
English
Lettlest
Sámegillii
Tilleggsmeny
Kontakt oss
Pressesenter
Søk
Verktøy
Ordbok
Nettstedskart
Høykontrast
Normal
A
A
A
Hovedmeny
Startsida
Kva rettar du har
Kva plikter du har
Tema
Aktuelt
Klagesaker
Om ombodet
Brødsmulesti
Startsiå
Aktuelt
Presseklipp
Ombodet meiner
Publikasjonar
Nyheiter
Arrangement
Prosjekter
Nyttige lenker
Presseklipp
Det nytter!
Universell utforming - Det nytter!
Bokmål
Nynorsk
Lytt til tekst
3. jun 2010
Presseklipp
Ønsker «ikke-røyker»
Etter at Lefdal innførte totalt røykeforbud har de blitt tydelige på de ikke ønsker å ansette røykere når de nå søker etter nye medarbeidere.
Nye medlemmer til Likestillings- og diskrimineringsnemnda
Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet har oppnevnt syv nye medlemmer til Likestillings - og diskrimineringsnemnda. Likestillings - og diskrimineringsnemnda er
Adecco søkte etter «skrivedamer»
Norges største bemanningsselskap omtalte helsesekretærer som «skrivedamer» i jobbannonse.
- Hun er utsatt for en kvalm hersketeknikk
Anette Trettebergstuen får bred politisk støtte etter beskyldningene om bruk av «sex-kortet».
Lefdal vil ikke ha ansatte som røyker
Lefdal ønsker ikke å ansette røykere når de skal finne nye medarbeidere. Men det er ikke ulovig å utelukke røykere fra å søke, ifølge Likestillings- og diskrimineringsombudet.
Her er røykere uønsket
Røykere er uønsket i søkerbunken når elektrokjeden Lefdal søker etter nye selgere.
Ønsker ikke røykere
Lefdal er tydelige på de ikke ønsker å ansette røykere når de nå søker etter nye medarbeidere.
Røykere? Nei takk!
Sandefjord (ANB): Elektro-kjeden Lefdal krever at jobbsøkerne må være røykfrie.
Lefdal søker etter ikke-røykere
Oslo (NTB): Lefdal ønsker ikke å ansette røykere når de skal finne nye medarbeidere.
Lefdal søkjer etter ikkje-røykjarar
(NPK-NTB): Lefdal ønskjer ikkje å tilsetje røykjarar når dei skal finne nye medarbeidarar.
1
[No translation for /pager/previous, nn-NO]
[No translation for /pager/next, nn-NO]
Snarveier
Dine rettigheter
Klage til ombudet
Ombudet gir også råd
Klageskjema
Gangen i en klagesak
Konsekvenser for den som bryter loven
Likestillings- og diskrimineringsnemnda
Ressursbank
Veiledning
Hva sier loven?
Aktivitetsplikt
Rapporteringsplikt
Tilrettelegging
Graviditetsdiskriminering
Ombudet gir også råd
Likestillings- og diskrimineringsnemnda
Ressursbank
Tema
Alder
Etnisitet
Funksjonsevne
Kjønn
Religion
Seksuell orientering
Arbeidsliv
Vold og trakassering
Konvensjonstilsyn
Aktuelt
Ombudet mener
Publikasjoner
Nyheter
Arrangementer
Prosjekter
Nyttige lenker
Presseklipp
Det nytter!
Universell utforming - Det nytter!
Klagesaker
Avansert søk
Alder
Etnisitet
Funksjonsevne
Kjønn
Religion
Seksuell orientering
Trakassering
Medlemskap i arbeidstakerorganisasjon
Statistikk og analyse
Arkiv klagesaker
Om ombudet
Ombud Sunniva Ørstavik
Om LDO
LDOs visjon og strategi
Organisasjonskart
Kontakt oss
Årsrapporter
Serviceerklæring
Ledige stillinger
Nordiske ombud
Brukerutvalget
Postjournal