Hva sier loven?
Likestillings- og diskrimineringsombudet er et alternativ til domstolsbehandling av saker om diskriminering. Ombudet behandler klager fra enkeltpersoner i saker som faller innenfor ombudets lovgrunnlag.
Lovreglene som beskytter mot diskriminering er fordelt på flere lover og internasjonale konvensjoner:
Lovpålagte forpliktelser
Arbeidsgivere, offentlige myndigheter og arbeidslivets organisasjoner er pålagt å jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering (aktivitetsplikten).
Loven forbyr diskriminering i arbeidslivet på grunnlag av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, språk, religion, seksuell orientering og alder.
Diskrimineringsforbudet gjelder på alle samfunnsområder for grunnlagene kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Hvis du lurer på hvilke plikter du har i henhold til loven, kan du ta kontakt med ombudet.
Hva er diskriminering? Hvordan defineres likestilling? Slå opp i LDOs ordbok!