2. jun 2010
- Av befolkninga i Norge har om lag 10 prosent innvandrarbakgrunn. Om lag 6 prosent har ikkje-vestleg bakgrunn.
- Ordet ”etnisitet” betyr kulturelt særpreg som kjenneteiknar ei gruppe menneske.
-
Alle har ein etnisitet, same korleis omgrepet blir definert. Den vanlegaste forståinga av omgrepet er at det handlar om kulturelle tilhøve som språk, religion, klede, matvanar etc
-
Når vi brukar uttrykket ”etniske minoritetar”, ekskluderer vi den norske etniske majoriteten, men inkluderer alle andre som i norsk samanheng er minoritetar.
-
Det er ulovleg å gi ein person av ein etnisk minoritet dårlegare behandling enn ein etnisk norsk person.
-
Det skjer i dag diskriminering på grunn av etnisitet, særleg i arbeidslivet. LDO behandla 47 saker på grunnlag av etnisitet i 2009. 25 av desse var klager på forhold i arbeidslivet.
-
I 2008 behandla ombodet 64 klager på diskrimineringsgrunnlaget etnisitet, 11 av desse gjaldt arbeidslivet.
- Fire av ti med personar innvandrarbakgrunn står utanfor arbeidslivet, samanlikna med 3 av 10 i heile befolkninga.
- 40 prosent av høgskuleutdanna med innvandrarbakgrunn arbeider i yrke utan utdanningskrav. Ein av fire (23 prosent) sysselsette med innvandrarbakgrunn er midlertidig tilsette, og mange jobbar deltid.
- Ti prosent av arbeidstakarar med innvandrarbakgrunn rapporterer om plaging eller ubehagelig erting fra kollegaer på jobben kvar månad.