Utfordring 2. Likelønn

Kvinner tjener i gjennomsnitt 16 prosent mindre enn menn per time. Hva vil partiet gjøre for å redusere lønnsforskjellene mellom kvinner og menn og styrke kvinners stilling i arbeidslivet?

Hvordan møter SV utfordringen?

SV mener at:

Kvinner diskrimineres i arbeidslivet. SV vil arbeide for at arbeid av lik verdi lønnes likt.

Forskjeller i lønn mellom kjønn skyldes en rekke ulike forhold, og må derfor møtes med et bredt utvalg av tiltak. Særlig viktig er det å bekjempe ufrivillig deltid, som i hovedsak rammer kvinner.

Arbeidslivet må endres slik at det blir lettere for både kvinner og menn å forene yrkesarbeid og barneomsorg. Samtidig må omsorgen for barn fordeles likere mellom fedre og mødre.

SV foreslår at: 

SV vil foreslå å utvide rammene for lønnsoppgjørene i offentlig sektor, en statlig likelønnspott. En slik pott skal brukes til å sikre større tillegg for kvinnedominerte yrkesgrupper.

SV vil vurdere en endring der det gis rett til overtidsbetaling for overtid utover stillingsbrøken.

SV vil lovfeste rett til heltid.

SV vil likestille sammenlignbar turnus og skift, gjennom å endre loven.

LDOs vurdering av SVs forslag

+ LDO er positiv til at SV følger opp Likelønnskommisjonens forslag om en statlig likelønnspott for kvinnedominerte yrkesgrupper.

- LDO vil påpeke at SV ikke har fått gjennomslag for et krafttak for likelønn i inneværende Stortingsperiode. Vil likelønn være en kampsak for SV i valgkampen? Er SV en garantist for at likelønnspotten blir en realitet?

 

LDO mener at alle Likelønnskommisjonens forslag må gjennomføres, herunder et ekstraordinært lønnsløft for kvinnedominerte yrker i offentlig sektor.

I tillegg må arbeidstakere som ønsker det sikres rett til heltidsarbeid.