Utfordring 2. Likelønn

Kvinner tjener i gjennomsnitt 16 prosent mindre enn menn per time. Hva vil partiet gjøre for å redusere lønnsforskjellene mellom kvinner og menn og styrke kvinners stilling i arbeidslivet?

LDO mener at alle Likelønnskommisjonens forslag må gjennomføres, herunder et ekstraordinært lønnsløft for kvinnedominerte yrker i offentlig sektor.

I tillegg må arbeidstakere som ønsker det sikres rett til heltidsarbeid. 

Hvordan møter Høyre utfordringen?

Høyre mener:
(Høyre nevner ikke likelønn i utkast til nytt partiprogram, men 28. april gikk partiet ut med et utspill om at det ønsker et lønnsløft for ansatte i offentlig sektor med høyere utdanning)

Høyre vil:
Videreføre kontantstøtten for å sikre foreldrenes valgfrihet. (dissens: Torbjørn Røe Isaksen og Ine Marie Eriksen Søreide foreslår å erstatte punktet med: "På sikt bør kontantstøtten fases ut og midlene brukes til andre tiltak som fremmer foreldrenes valgfrihet.")

LDOs vurdering av Høyres forslag

+ LDO synes det er positivt at Høyre endelig har respondert på Likelønnskommisjonens forslag. Høyre har uttalt at de ønsker et lønnsløft for ansatte i offentlig sektor med høyere utdanning.

Samtidig er det svært påfallende at dette temaet ikke er løftet frem i partiets program for de neste fire årene. Vi vil oppfordre Høyres landsmøte til å ta denne saken inn i partiprogrammet.

- LDO har merket seg at et flertall i Høyres programkomité vil videreføre kontantstøtten. LDO vil advare mot dette.

Evalueringer viser at kontantstøtteordningen er en bremsekloss for likestilling. Kontantstøtteordningen bidrar til å sementere den tradisjonelle arbeidsdelingen mellom kvinner og menn. Vi vil følge debatten om dette forslaget med spenning.