Utfordring 5. Et arbeidsliv med plass til alle

Det er et uttalt politisk mål at det norske arbeidsmarkedet skal inkludere alle. Likevel er det mange som ønsker arbeid som står utenfor.

Hvilke tiltak vil partiet sette i verk for å sikre utsatte grupper innpass på arbeidsmarkedet og hindre utstøting?

LDO mener at det må settes i verk konkrete tiltak for å integrere personer med minoritetsbakgrunn og nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet.

Kunnskap om diskriminering og om tiltak som kan iverksettes for å bekjempe diskriminering, må inn i den lovpålagte HMS-opplæringen.

Under halvparten av personer med nedsatt funksjonsevne er i arbeid. Flere personer med minoritetsbakgrunn er i arbeid nå enn tidligere, men det er store kjønnsforskjeller innad i de ulike minoritetsgruppene.

Alder skal heller ikke hindre full deltagelse i arbeidslivet.

Hvordan møter Høyre utfordringen?

Høyre mener at:
Norge er et flerkulturelt land der innvandrere beriker både samfunnet og arbeidslivet gjennom den erfaring, kunnskap og arbeidsvilje de har, og de ideer de kan bidra med som følge av at de har en annen kulturell bakgrunn.

Samtidig byr det flerkulturelle samfunnet på utfordringer som må løses for å kunne realisere hvert enkelt menneskes muligheter. Høyre mener grunnleggende verdier som demokrati, ytringsfrihet og respekt for enkeltmennesket må ligge til grunn også for et flerkulturelt Norge.

Ethvert rettssamfunn må bekjempe diskriminering uansett på hvilket grunnlag den skjer. Høyres utgangspunkt er at det er enkeltmennesker som blir diskriminert. Beskyttelse mot diskriminering må derfor knyttes til individer, ikke grupper.

Høyre vil:
Fremme en universell antidiskrimineringslov.

Arbeide for likestilling mellom kvinner og menn.

Satse på tiltaksplasser for yrkeshemmede for å sikre en prioritering for dem som står lengst unna arbeidslivet.

Ha særskilt fokus på å få flere innvandrerkvinner ut i jobb og i aktiv deltakelse i samfunnet.

Sikre en forpliktende handlingsplan mot diskriminering på alle områder i samfunnet.

Sikre at alle som har problemer i arbeidslivet, automatisk får tilbud om å kartlegge sine språkferdigheter.

At voksne med mangelfull basiskompetanse som hindrer dem i arbeidsmarkedet, skal få bedre rettigheter og et hjelpetilbud for påfyll.

Sørge for raskere godkjenningsordninger, bedre realkompetansevurdering og tilbud om oppdatering av kompetanse for å sikre at utdanningen innvandrerne allerede har, kan brukes i Norge.

Styrke ”grønt kort”-ordningen for arbeidssøkere med særskilte behov for tilrettelegging av arbeidsplassen.

LDOs vurdering av Høyres forslag

+ Høyre kommer med konkrete tiltak for å sikre at innvandrere skal få godkjent og brukt sin kompetanse i Norge. Dette er positivt.

I dag opplever altfor mange godt kvalifiserte personer med utlandsk opprinnelse at de ikke får jobber som passer til deres kvalifikasjoner.

- Selv om Høyre viser gode intensjoner på dette området, savner LDO konkrete og forpliktende tiltak for å sikre utsatte grupper innpass på arbeidsmarkedet og hindre utstøting.

LDO oppfordrer derfor Høyres landsmøte til å konkretisere tiltak for utsatte grupper på arbeidsmarkedet.