21. aug 2009
Konsekvenser for den som bryter loven
Likestillings- og diskrimineringsombudet skal være et reelt alternativ til domstolene. Behandling av en klagesak hos ombudet er gratis, og tar normalt kortere tid enn om domstolen skulle behandlet saken.
Når ombudet er kommet til at det er skjedd brudd på loven, plikter den ansvarlige å rette seg etter ombudets uttalelse. Ombudets uttalelser er derimot ikke rettslig bindende slik en dom er. Selv om ombudet ikke kan pålegge en part å rette seg etter ombudets uttalelser, ser vi likevel at de fleste velger å rette seg etter uttalelsen.
Ombudet kan ikke selv ilegge noen sanksjon som følge av brudd på loven dersom den ansvarlige velger ikke å forholde seg til uttalelsen, men saken kan ankes videre til Likestillings- og diskrimineringsnemnda. Ombudet oppfordrer alltid den ansvarlige for lovbruddet til å komme til en frivillig løsning med klageren, eventuelt gi en økonomisk kompensasjon.
Likestillings- og diskrimineringsnemnda kan ilegge sanksjonene retting, stansing og tvangsmulkt. Hvis ombudets uttalelse opprettholdes av nemnda, vil nemnda kunne gi pålegg om at for eksempel arbeidsgiver må høyne lønnen din eller endre en diskriminerende praksis. Nemnda kan i noen tilfeller ilegge en part tvangsmulkt, dersom den ansvarlige ikke innretter seg etter nemndas vedtak.
Erstatning for brudd på diskrimineringsforbud kan bare ilegges av de ordinære domstolene.