Medlemskap i arbeidstakerorganisasjon

Diskriminering på grunn av medlemskap i fagforening.

Eksempler på slik diskriminering kan være:

• etter at sjefen får vite at du har organisert deg i en fagforening, blir du plutselig strøket av vaktlisten.
• arbeidsleder gir beskjed om at bedriften ikke vil ha organiserte ansatte på bedriften
• du blir spurt om du er medlem av en fagforening ved ansettelsesintervju

Unntakene fra regelen er:

• ved forskjellsbehandling som skyldes medlemskap i arbeidstakerorganisasjon for så vidt gjelder lønns- og arbeidsvilkår i tariffavtaler.
• det er lov å spørre om medlemsskap i arbeidstakerorganisasjon hvis det er saklig begrunnet i forhold til den jobben du skal gjøre. Et eksempel på dette kan være hvis du skal jobbe som representant for en fagforening overfor medlemmer og arbeidsgivere.

Hvis du som tillitsvalgt får vite om ansatte som opplever forskjellsbehandling på grunn av fagforeningsmedlemskapet kan du ta opp saken direkte eller gjennom Likestillings- og diskrimineringsombudet.

Klagesaker

Her finner du klagesakene fra i år som omhandler medlemskap i arbeidstakerorganisasjon.