Organisasjonskart

Likestillings- og diskrimineringsombudet har fire fagavdelinger og en stabsavdeling. Hver av disse avdelingene ledes av en avdelingsleder som rapporterer til ombud.

Ombud

Sunniva Ørstavik.

Stab.

Administrasjon: Svein Lund.

Avdelingene

Avdeling for lov og rettigheter:

Avdelingen tar imot klager fra enkeltpersoner og gir uttalelser. Ombudet er et alternativ til vanlig domstolsbehandling i saker som dreier seg om diskriminering. Avdelingen fører også tilsyn med om norsk rett og forvaltningspraksis samsvarer med Norges forpliktelser etter FNs kvinnekonvensjon og FNs rasediskrimineringskonvensjon.

Avdelingsleder:  Elisabeth L. Haugseth.

Veiledningsavdelingen:

Avdelingen gir veiledning til enkeltpersoner, arbeidsgivere og andre som har spørsmål om likestilling og diskriminering, og om rettigheter og plikter i arbeidslivet. Avdelingen fører også tilsyn med den lovpålagte aktivitets- og rapporteringsplikten og gir veiledning om denne.

Avdelingsleder: Ståle Bratlie 

Dialog- og utviklingsavdeling:

Avdelingen er en pådriver for et mer likestilt samfunn der makt og frihet er bedre fordelt og alle blir behandlet likeverdig. God dialog med organisasjoner og andre som jobber for likestilling og mot diskriminering er en forutsetning for å oppnå resultater. Avdelingen har også ansvar for kommunikasjonsarbeidet i LDO.

Avdelingsleder: Randi Hagen Eriksen

Avdeling for kunnskap og analyse:

Avdelingen skal bidra til at ombudet jobber kunnskapsbasert og har god oversikt over utviklingen på våre områder. Kunnskapen omfatter både analyse av eget erfaringsmateriale og av relevant statistikk og faktakunnskap fra forskningsmiljøer og byråer.

Avdelingsleder:  Bjørg Unstad.