Gå direkte til innhold [access key = c]
Gå direkte hovedmeny [access key = m]
Gå direkte til kontaktinformasjon [access key = f]
Språkmeny
Bokmål
Nynorsk
English
Lettlest
Sámegillii
Tilleggsmeny
Kontakt oss
Pressesenter
Søk
Verktøy
Ordbok
Nettstedskart
Høykontrast
Normal
A
A
A
Hovedmeny
ldo.no
Dine rettigheter
Konvensjon
Arbeidsliv
Tema
Klagesaker
Aktuelt
Om ombudet
Brødsmulesti
Start
I
Indirekte diskriminering
D
G
I
Indirekte diskriminering
K
L
M
O
P
R
T
U
Indirekte diskriminering
Indirekte diskriminering er når personer med ulike behov likevel behandles likt. Et eksempel på indirekte diskriminering er når en arbeidsgiver ikke tilrettelegger arbeidsplassen for en arbeidstaker som er utsatt.
Snarveier
Dine rettigheter
Klage til ombudet
Ombudet gir også råd
Klageskjema
Gangen i en klagesak
Konsekvenser for den som bryter loven
Likestillings- og diskrimineringsnemnda
Ressursbank
Veiledning
Hva sier loven?
Aktivitetsplikt
Rapporteringsplikt
Tilrettelegging
Graviditetsdiskriminering
Ombudet gir også råd
Likestillings- og diskrimineringsnemnda
Ressursbank
Tema
Alder
Etnisitet
Funksjonsevne
Kjønn
Religion
Seksuell orientering
Vold og trakassering
Aktuelt
Ombudet mener
Publikasjoner
Nyheter
Arrangementer
Prosjekter
Nyttige lenker
Presseklipp
Det nytter!
Diskriminerings- og tilgjenglighetsloven - Det nytter!
Klagesaker
Avansert søk
Alder
Etnisitet
Funksjonsevne
Kjønn
Religion
Seksuell orientering
Trakassering
Medlemskap i arbeidstakerorganisasjon
Statistikk og analyse
Arkiv klagesaker
Om ombudet
Ombud Sunniva Ørstavik
Om LDO
LDOs visjon og strategi
Organisasjonskart
Kontakt oss
Årsrapporter
Serviceerklæring
Ledige stillinger
Nordiske ombud
Brukerutvalget
Postjournal