logo
Gå direkte til innhold [access key = c] Gå direkte hovedmeny [access key = m] Gå direkte til kontaktinformasjon [access key = f]

Hovedmeny

Brødsmulesti

Lettlest

  • Kontaktinformasjon

    Åpningstid 9.00-15.00 i perioden 15. mai - 14. september og 9.00-15.45 resten av året. [10. aug 2009]

  • Kort om Likestillings- og diskrimineringsombudets arbeid

    Ombudet skal passe på at ingen diskrimineres på grunn av kjønn, funksjons-hemming, etnisk bakgrunn, språk, religion, alder eller seksuell orientering (som homofile eller lesbiske). [20. mai 2008]

  • Slik klager du

    Det skal være lett å klage til ombudet, men det er ikke alle klager vi kan behandle. [20. mai 2008]

  • Hva er diskriminering?

    Diskriminering betyr at mennesker behandles forskjellig. I en situasjon hvor alle burde bli behandlet likt. Å behandle mennesker forskjellig er ikke lov. Alle har rett til å bli behandlet likt.  [20. mai 2008]

  • Hva gjør du med diskriminering på jobben?

    Hvis du blir diskriminert på jobben, er det viktig å gjøre noe med det. Ta det først opp med kollegaer, verneombud og ledelse. Dersom det ikke hjelper, bør du kontakte Likestillings- og diskrimineringsombudet. [20. mai 2008]

  • Forbud mot diskriminering i boligmarkedet

    Skal du selge eller leie ut en bolig? Da har du ikke lov til å bry deg om kjøperens eller leietakerens etniske bakgrunn. [20. mai 2008]

  • Arbeidsgivere kan ikke diskriminere

    En arbeidsgiver har ikke lov til å bry seg om din etniske bakgrunn når du søker en jobb. Alle søkere har krav på personlig behandling av søknaden sin. [20. mai 2008]

  • Ansattes rettigheter etter likestillingsloven

    Kvinner og menn skal behandles likt ved ansettelser. Det er ikke lov å vurdere søkere med ulikt kjønn forskjellig. Alle  søkere har krav på en personlig vurdering. Forbudet mot diskriminering gjelder alle typer stillinger. [20. mai 2008]

  • Trakassering er forbudt

    Å trakassere eller plage noen på grunn av etnisk bakgrunn er forbudt. Det finnes aldri saklig eller god grunn for trakassering. [20. mai 2008]

  • Utelivsdiskriminering

    Å bli nektet å komme inn på en kafé, restaurant eller et annet utested kan oppleves som krenkende. Særlig fordi det skjer foran øynene på mange andre. [20. mai 2008]

  • Ansattes rettigheter etter likestillingsloven

    Kvinner og menn skal behandles likt ved ansettelser. Det er ikke lov å vurdere søkere med ulikt kjønn forskjellig. Alle  søkere har krav på en personlig vurdering. Forbudet mot diskriminering gjelder alle typer stillinger. [20. mai 2008]

  • Vanlige spørsmål om etnisk diskriminering

    Kan en arbeidsgiver kreve at jeg snakker perfekt norsk? Må jeg sende med bilde av meg selv i en jobbsøknad? [20. mai 2008]

  • Hva er Likestillings- og diskrimineringsombudet?

    Likestillings- og diskrimineringsombudet er et statlig kontor som passer på at ingen diskrimineres i Norge. En forkortelse for dette kontoret er LDO. Sjefen for dette statlige kontoret (LDO) heter Sunniva Ørstavik. Dersom noen opplever at de har blitt diskriminert, så kan man ta kontakt med LDO. Da kan man få hjelp. Det er flere måter å få hjelp på.
    [20. mai 2008]


Opprettet 15. jun 2009