10. aug 2009
Klagesaker
Her finner du klagesakene fra inneværende år, sortert etter grunnlag alder. Eldre klagesaker under "Arkiv".
-
En mann klaget på at ledelsen ved en videregående skole fordelte undervisningsoppgaver i spesialfag til yngre kollegaer, dette til tross for at han er godt kvalifisert, har lang erfaring, og hvert skoleår gav skriftlig uttrykk for ønske om å undervise i disse fagene. [14. sep 2011]
-
Klager mente seg forbigått til en utlyst lederstilling på grunn av alder. Det var ni søkere til stillingen. Fem søkere ble innkalt til intervju, herunder klager. Klager mente han var best kvalifisert til stillingen. Han viser også til at det bare ble innstilt en person til stillingen, selv om det ifølge veileder i rekrutteringsarbeidet i kommunen bør stå tre navn i innstillingen når det ... [14. jun 2011]
-
En professor ble ikke innkalt til intervju til en stilling han hevdes vel kvalifisert for. Den klagende part mistenker at han ikke ble objektivt vurdert pga. sin alder. [4. mai 2011]
-
A søkte jobb som brannkonstabel i et brann og redningskorps han var tilknyttet til i en 2 % stilling, og som tilkallingsvikar. Under tilsetningsprosessen ble han ikke innkalt til intervju, og hevdet seg forbigått pga. alder. [29. apr 2011]
-
En mann henvendte seg til ombudet fordi han mente seg forbigått på grunn av kjønn og alder ved tilsetting i stilling som fagutviklingssykepleier.
[12. apr 2011]
-
Saken gjaldt en mann som klaget på at han hadde fått dårligere lønn og lønnsutvikling enn hans yngre kollega, og mente at det skyldtes at han snart skulle gå av med alderspensjon. [25. mar 2011]
-
Saken gjelder en 60 år gammel mann som søkte på en stilling som konsulent ved et universitet. Det ble ansatt en kvinne på 45 år i stillingen. Klager mente at han ble forbigått på grunn av sin alder. [17. mar 2011]
-
Saken gjelder gjengjeldelse mot en ansatt etter at hun klaget til ombudet på forskjellsbehandling på grunn av alder og uttak av foreldrepermisjon. Ombudet konkluderte med at kvinnen var forskjellsbehandlet i strid med likestillingsloven, da hennes arbeidsoppgaver ble betydelig endret etter foreldrepermisjonen. [3. mar 2011]