10. aug 2009
Klagesaker
Her finner du klagesakene fra inneværende år, sortert etter grunnlag etnisitet. Eldre klagesaker under "Arkiv".
-
En etnisk russisk kvinne hevdet at hun ble diskriminert grunnet sin etnisitet da hun ble forbigått til ledige stillinger som trafikkleder. Hun hevdet videre at arbeidsgiveren handlet i strid med diskrimineringslovens § 5 ved å komme med en trakasserende uttalelse, og § 11 ved å ikke gi henne informasjonen som hun etter loven hadde krav på. [7. nov 2011]
-
En kvinne som hadde utenlandsk bakgrunn mente seg diskriminert da hennes vikariat som hjelpepleier ved et kommunalt behandlingssenter ikke ble fornyet. Vikariatet varte for seks måneder og stillingsbrøken var 25 %. Kontrakten hadde ingen fornyelsesklausul.
Ikke innkalt til intervju - Forbigått på grunn av etnisitet/nasjonal opprinnelse til to stillinger ved videregående skole
Mann med indisk opprinnelse hevder han ble diskriminert på grunn av etnisitet/nasjonal opprinnelse da han ikke ble innkalt til intervju til tre stillinger som han søkte på ved Y videregående skole: lederstilling i elektrofag, avdelingsleder elektro- og maritime fag og undervisningsstilling i elektrofag. [11. okt 2011]
-
Kvinne X med annen etnisk bakgrunn hevdet at bibliotek i Y kommune har diskriminert henne på grunn av etnisitet, da hun ikke ble innstilt til stillingen som spesialbibliotekar. [10. okt 2011]
-
Klager X hevdet at arbeidsgiver Y handlet i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av etnisitet /nasjonal opprinnelse da han ikke ble innkalt til intervju som avisbud etter tre søknader. Ved fjerde forsøk søkte X under det norsk-klingende navnet Simen og ble innkalt til intervju. X klaget også på at han ikke fikk stillingen da han ble innkalt til intervju, etter å ha søkt med fal ... [10. okt 2011]
-
Ansettelse ikke i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av kjønn og nasjonal opprinnelse. [14. jun 2011]
-
Saksnr.: 09/1274 Lovanvendelse: diskrimineringsloven § 4 Dato: 25.05.2011 Dokument i PDF-format. Ombudets uttalelse Sakens bakgrunn X er norsk statsborger med kamerunsk opprinnelse. Hun har bodd mesteparten av livet i Frankrike og tatt deler av utdanningen sin der. Dramstad er ansatt i en administrativ stilling ved Ys språkavdeling. Hun er studiekonsulent for fransk og spansk, samt... [8. jun 2011]
-
Saksnr.: 10/760 Lovanvendelse: diskrimineringsloven § 4 Dato: 08.02.2011 Dokument i PDF-format. Ombudets uttalelse Sakens bakgrunn X har vært fast ansatt som sivilarkitekt hos Y siden 1. august 2007. Han ble permittert fra arbeid f.o.m. 11. mai 2010. Arbeidsgiveren oppga som grunn for permitteringen at arbeidsmengden har minsket betydelig og at kontoret hadde så dårlig økonomi at man... [8. jun 2011]
-
En kvinne mente seg diskriminert på grunn av at hun var av reisende slekt/taterslekt ved at hun ikke fikk tilstrekkelig bistand fra et Nav-kontor når det gjaldt tilgang til bolig. Nav-kontoret avviste påstanden om diskriminering. [6. jun 2011]
-
Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 21. april 2010 fra en man på vegne av en gruppe personer. Saken gjelder spørsmål om X handlet i strid med diskrimineringsloven § 4 da det underkjente innmeldingen av en gruppe personer i Parti Y den 21. januar 2010 og nektet deltakelse på Sted A Xs årsmøte den 22. januar 2010. [5. mai 2011]
-
En kvinne hevder at sykehus Y har handlet i strid med diskrimineringsloven da hun ble fratatt sine arbeidsoppgaver som hjelpepleier. Hun hevder også at hun er blitt utsatt for trakassering på grunn av sin etniske opprinnelse.
[4. mai 2011]
-
Kirkens Bymisjon henvendte seg til ombudet fordi de mener Fotballforbundets krav om lovlig opphold for barn som spiller fotball er urimelig og uakseptabelt. Bymisjonen ba ombudet vurdere om Norges Fotballforbunds (NFF) kampreglement er i strid med diskrimineringsloven. [4. mai 2011]
-
Ombudet mottok tips om at et utleiefirma har en praksis hvor de ikke leier ut til andre enn svensker og nordmenn. Ombudet saken opp på eget initiativ. [21. apr 2011]
-
Det forelå ikke diskriminering på grunn av etnisitet da det oppsto uoverensstemmelse mellom hotell og hotellgjest. [18. apr 2011]
-
En mann som kommer fra Sudan hevder at Nav diskriminerte ham på grunn av nasjonal opprinnelse i forbindelse med utbetaling av sykepenger. Ombudet uttaler at Nav ikke opptrådte diskriminerende. [18. apr 2011]
-
En kvinne av reisende slekt tok kontakt med ombudet fordi hun mente hennes lokale NAV-kontor diskriminerte henne. NAV etterkom ikke hennes ønske om hjelp til ny bolig. Isteden sendte kontoret bekymringsmelding til barnevernet på grunn av hennes boligsituasjon. [6. apr 2011]
-
A klagde til LDO på en hendelse i tollkontrollen på Flesland flyplass som han mener er i strid med diskrimineringslovens regler. A hevder at han i kontrollsituasjonen ble forskjellsbehandlet på grunn av sin etniske bakgrunn, og at tollkontrolløren kom med nedsettende utsagn som tilsa at A ble stanset fordi han hadde en annen nasjonal opprinnelse. [21. mar 2011]
-
Utlendingsdirektoratet handlet ikke i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av etnisk opprinnelse. [21. feb 2011]
-
En kvinne hevder at Kelly Services diskriminerte henne på grunn av språk da de avslo hennes søknad om deltakelse på rekrutteringskveld. Ombudet mener at Kelly Services handlet diskriminerende da de unnlot å foreta en reell vurdering av hennes språkferdigheter. [11. feb 2011]
-
En far klaget til ombudet på at datterens lærer sendte bekymringsmelding til barnevernet. Bekymringsmeldingen ble sendt på bakgrunn av elevens påståtte utagerende oppførsel, og siden elevens familie opprinnelig kom fra Somalia, uttrykte læreren bekymring for at eleven kunne bli mishandlet hjemme eller sto i fare for å bli kjønnslemlestet. Ombudet kom til at læreren og skolen opptrådte di ... [10. feb 2011]
-
En kvinne hevdet å være diskriminert på grunnlag av etnisitet, fordi hun ikke skal ha blitt tilbudt tolk i et politiavhør. Ombudet kom til at Oslo politidistrikt ikke handlet diskriminerende. [10. feb 2011]