Klagesaker frå 2006
- Ga høyeste bud, - fikk ikke boligen
- Valgte de best kvalifiserte
- Usaklig språkkrav
- Omgjort innstilling var ikke ulovlig
- Påstand om trakassering manglet støtte
- Pasienters sikkerhet avgjørende
- Best kvalifisert fikk jobben
- Depositum før tanken fylles
- Kan ikke kreve gode norskkunnskaper for sjåfører
- Flyselskapets stillingsannonse var forbeholdt norske kvinner mellom 20 og 25
- Problematiske verdier
- Lik lønn for leger i sivil- og militærtjeneste
- Avgjørelse i klagesak om avlønning av typograf og konsulent
- Stillingsannonser diskriminerer
- Tildeling av fastlegehjemmel i kommunen
- Lesegrupper må være for jenter
- Losfører ikke forbigått på grunn av kjønn
- Tilrettelegging av eksamen
- Fordomsfull stillingsannonse
- Ikke best kvalifisert
- Personlig egnethet avgjorde
- Saklig grunn til ulik lønn
- Ulik lønnsplassering av kvalitetsrådgivere ved Hålogalandssykehuset
- Fikk ikke jobben tilbake etter permisjon
- Kvinnestipend fremmer likestilling
- Smusstillegg var diskriminerende
- Diskriminert etter permisjon
- Varsling via ektefelle er OK
- Kjønnsnøytrale barnetrygderegler
- Foreldrepermisjon var ikke grunnen
- Forestående permisjon ikke vektlagt
- Kan ikke kreve gode norskkunnskaper for sjåfører(2)
- Ulik faglig bakgrunn ga ulik lønn
- Strenge vilkår for positiv særbehandling
- Innleide arbeidstakere har færre rettigheter
- Må være best kvalifisert for å bli forbigått
- Forbigått under fødselspermisjon
- Ulikt arbeid gir ulik lønn
- Ikke lov å søke etter ”voksen kontordame”
- Dommer forbigått ved ansettelse
- Forsikringsvilkår om graviditetsrelatert sykdom diskriminerer kvinner
- Kvinne fikk ikke tidsbegrenset engasjement fordi hun hadde foreldrepermisjon
- Kvinner har ikke dårligere soningsforhold enn menn
- Øremerker kvalifiseringsstipend for å få flere kvinnelige professorer
- Kvinners soningsforhold er ikke dårligere enn menns
- Reglene for ventestønad og foreldrepermisjon er diskriminerende
- Lønnsforskjell ved politidistrikt skyldes ikke kjønnsdiskriminering
- Gravid kvinne fikk ikke forlenget vikariat
- Fratatt viktige arbeidsoppgaver etter foreldrepermisjon
- Sykepleier ble ikke diskriminert ved ansettelse
- Fagarbeider fikk ikke jobben fordi hun var kvinne
- Kjønn ikke vektlagt ved ansettelse av vedlikeholdsmedarbeider
- Lovlig særbehandling av kvinner som deltar i styrekurs
- Forskjellsbehandling av gravid ved kommunal nedbemanning
- Avslag på bilgodtgjørelse på grunn av kjønn
- Pedagogisk leder fikk endrede arbeidsvilkår etter foreldrepermisjon
- Vernepleier følte seg forbigått fordi hun var kvinne
- Gravid fikk ikke forlenget vikariat
- Stillingsannonse forbeholdt kvinner mellom 30 og 45
- Flyselskapets stillingsannonse var forbeholdt norske kvinner mellom 20 og 25(2)
- Øremerking av professorat for kvinner er i strid med loven
- Mistet jobbtilbud fordi hun var gravid
- Ikke lov å søke etter ”voksen kontordame” (2)
- Ville bare ha søkere mellom 22 og 30
- Diskriminert på grunn av alder
- Jobbsøker ble ikke forbigått på grunn av alder
- Stillingsannonsen var aldersdiskriminerende
- Ulike soningsforhold for kvinner og menn – ikke brudd
- Ulike soningsforhold – ikke brudd på likestillingsloven