Ved å innvilge fri en dag i uken med tilsvarende forlengelse av tjeneste, har Siviltjenesteadministrasjonen lagt til rette for at far kan ha mulighet til å ta omsorg for barnet samtidig med avtjening av verneplikten. Ombudet kunne derfor vanskelig si at Siviladministrasjonene hadde handlet i strid med likestillingsloven. Ombudet ønsket likevel å påpeke overfor Siviltjenesteadministrasjonen at det er en meget sentral likestillingsmessig målsetting at menn og kvinner skal ha like plikter, rettigheter og reelle muligheter til å ta omsorg for sine barn. I denne sammenheng viste Ombudet til aktivitetsplikten i likestillingsloven § 1a, og mente at man burde kunne legge til rette for at fedre kan ta ut permisjon over lengre tidsrom, og i alle fall få samme fritak for tjeneste som om man valgte fedrekvote på vanlig vis.

Siviltjenesteadministrasjonen oversendte Ombudet brev til Justisdepartementet for vurdering. Ifølge svaret fra departementet, ønsket man ikke å legge til rette for at man skal kunne ta ut fødselspermisjon som tidskonto uten å få forlenget tjenestetid. Begrunnelsen var at man ikke ønsket å gjøre forskjell på sivilt og militært vernepliktige. Departementet var imidlertid opptatt av at man skulle kunne tilpasse gjeldende regelverk så langt det i praksis er gjennomførbart. Ombudet opprettholdt sine synspunkter, men hadde forståelse for departementets argument om likebehandling.

Saksnummer: 2003/322
Emne: siviltjeneste, tidskonto, fødselspermisjon, verneplikt
Klager: mann
Lovanvendelse: § 3.0