En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hun og hennes ektemann ikke hadde fått tillatelse til å registrere begge sine etternavn som firmanavn (med ”&” mellom) til enkeltpersonsforetaket som ektefellene arbeidet i. Ektefellene hadde ulike etternavn. Begrunnelsen fra Brønnøysundregistrene var at det ønskede firmanavnet henspeilte på at det var mer enn en person som var involvert i foretaket, og at det derfor kan oppfattes som en annen organisasjonsform. Ektefellene reagerte på dette, og mente det var likestillingsmessig betenkelig at regelverket i praksis innebar at kvinnen jobber i mannens foretak.