Kvinner tjener i snitt 15 prosent mindre enn menn per time. Fordi kvinnene i stor grad tar omsorgsarbeidet og kompenserer ved å jobbe deltid, blir forskjellene i realiteten enda større. Nesten halvparten av mødrene jobber deltid, mens dette gjelder åtte prosent av fedrene. Likelønnskommisjonen oppgir at total lønnsforskjell er om lag 40 prosent.

Barne- og likestillingsminister Anniken Huitfeldt påpeker i en kommentar til Aftenposten at om undersøkelsen også hadde tatt med alder, ville det vært lettere å se at yngre familier er mer likestilte. ”I dag tar begge kjønn som regel like mye ansvar for familieøkonomien,” sier Huitfeldt.

- Jeg skulle gjerne sett dokumentasjonen på dette. I en større undersøkelse kommer det fram at langt flere menn enn kvinner opplever å være hovedforsørger for familien. I småbarnsfamilier er forskjellen enda større, bare 14 prosent av kvinnene opplever å ha forsørgeransvaret, mot halvparten av mennene, sier Ingeborg Grimsmo. Hun viser til en undersøkelse utført av Arbeidsforskningsinstituttet og Nordisk Institutt for kvinne- og kjønnsforskning på oppdrag fra Barne- og likestillingsdepartementet. Dette støttes også av annen forskning.

Ombudet mener det er all grunn til å ha fortsatt trykk på likelønnsarbeidet, i tråd med intensjonene til Likelønnskommisjonen. Delt foreldrepermisjon er et av flere viktige tiltak i den forbindelse. Tre milliarder til et lønnsløft for utvalgte kvinneyrker vil også bidra i riktig retning. Ombudet kom med dette kravet til Regjeringen for kort tid siden.