Oppsigelse på grunn av graviditet er forbudt
Som arbeidstaker kan du ikke sies opp fordi du er gravid, eller fordi du skal ha eller er i foreldrepermisjon.
Dersom du sies opp av andre saklige årsaker mens du er i foreldrepermisjon, vil det være en lovlig oppsigelse. Men oppsigelsestiden begynner først å løpe fra du kommer tilbake etter endt foreldrepermisjon.
Eksempel
Marte ble lovlig sagt opp mens hun var i foreldrepermisjon. Hun var i foreldrepermisjon fram til 20. februar. Oppsigelsestiden begynte først å løpe da Marte kom tilbake fra permisjon.
Det er egne regler som gjelder ved oppsigelse etter arbeidsmiljøloven. Du kan lese mer om oppsigelsesvernet på Arbeidstilsyntes nettsider i lenken under: