Det viser en undersøkelse Statistisk sentralbyrå (SSB) har utført om nordmenns holdinger til innvandrere.

Syv av ti spurte er også helt eller nokså enige i at ”innvandrere flest gjør en nyttig innsats i norsk arbeidsliv”.

- Denne positive holdningen i befolkningen bør arbeidsgivere legge seg på minnet. Et flertall i befolkningen forventer at innvandrere skal ha samme muligheter til arbeid som nordmenn, sier avdelingsleder Bjørg Unstad i Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO).

- Samtidig ser vi at innvandrere er overrepresentert i deler av arbeidslivet som er preget av lavlønn, midlertidige tilsettinger og dårlige arbeidsforhold. I tillegg er arbeidsledigheten blant innvandrere høyere enn i befolkningen ellers, sier Unstad.

Svak nedgang

Tallet viser en liten nedgang sammenlignet med i fjor, og kan ha sammenheng med finanskrisen som slo inn i verdensøkonomien i september i fjor og økningen i arbeidsledigheten som fulgte. Endringen i holdningen er likevel relativt beskjeden, skriver SSB.

 
13 prosent er uenige, mens 15 prosent svarer ”både og”.

- At alle skal ha samme muligheter til deltakelse uavhengig av nasjonal bakgrunn, etnisitet eller opprinnelse er slått fast i internasjonale konvensjoner og er også nedfelt i norsk lovgivning, understreker Unstad