Klagesaker frå 2014
- 13/2076 Kongsvinger sykehus bryter kravene til universell utforming
- 13/1949 Legekontor brøt kravene til universell utforming
- 13/719 Fagforening hadde ikke hindret og forebygget seksuell trakassering
- 13/1510 Diskriminert på grunn av graviditet og foreldrepermisjon ved å ikke få fast stilling
- 13/796 A mener han har blitt diskriminert i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven av 2008 av Universitetssykehuset i X i forbindelse med stilling som miljøterapeut
- 13/719 - Fagforening oppfylte ikke plikten til å forebygge seksuell trakassering, men hadde ikke gjengjeldt varsling
- 13/215 Utested brøt loven
- 14/482 Uførepensjonist ble ikke diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne
- 14/1258 Bussjåfør ble ikke diskriminert i ansettelsesprosess på grunn av religion
- 12/439 Avkortning av sjømannspensjon ved mottak av uførepensjon er ikke diskriminering
- 14/1343 guttogjente.no brøt ikke loven
- 14/883 Norwegian on Wheels brøt ikke diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
- 14/1191 Arbeidsgiver trakk tilbake jobbtilbud etter at arbeidssøker fortalte at hun var gravid
- 13/2294 Krav til universell utforming gjelder ikke for et turområde som Forsvarsbygg som eier har stengt av
- 13/1476 Blind ble nektet adgang og servering av alkohol på bar
- 13/1868 Utlendingsdirektoratet brøt ikke loven
- 13/2100 Brannsikkerheten ved Basic Hotell Bergen er ikke diskriminerende mot personer med nedsatt hørsel
- 14/201 Ble ikke tilbudt lojalitetsbonus på grunn av alder
- 14/787 Institusjon serverer ikke halalkjøtt
- 14/920 Boligsameie diskriminerte ikke beboer
- 13/1438 Politihøgskolen brøt ikke dtl
- 14/892: Legekontor bryter ikke kravene til universell utforming
- 13/1017 Diskriminert på treningssenter
- 13/1307 Bedriftsintern aldersgrenser var diskriminerende. Nemnda omgjorde ombudets konklusjon
- 14/1191 Gravid mistet jobbtilbud
- 12/373 Frivillig i hjelpekorps ble ikke diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne
- 12/2239 Ikke aldersdiskriminering ved nedbemanning
- 12/454 Ruter bryter plikten til universell utforming
- 14/773 Nettbuss brøt loven
- 14/424 UNEs praksis i pro forma-ekteskaper er ikke i strid med likestillingsloven
- 13/1810 Brøt ikke plikten til universell utforming
- 13/1279 Spesialpedagog ble diskriminert på grunn av alder da han ikke ble kalt inn til intervju
- 12/2213: Trakasserende og mangel på individuell tilrettelegging
- 13/2083 Arbeidsgiver brøt plikten til å forebygge og forhindre seksuell trakassering
- 13/1313 Spørsmål om diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne
- 12/1584 Forbigåelse på grunn av etnistet
- 13/717 NAV brøt DTL
- 13/457 Bufdir diskriminerte ikke iransk kvinne
- 13/1032 Brøt loven med stillingsannonse som etterspurte «yngre personer»
- 13/1037 Diskriminert på grunn av foreldrepermisjon
- 13/1211 Jordmortjenesten diskriminerte ikke
- 13/605 Ble ikke diskriminert av politiet
- 13/278 Ikke diskriminert av NAV
- 13/1749 Fikk ikke tolk, ble ikke diskriminert
- 13/1756 Ikke diskriminert på grunn av etnisitet
- 14/292 Etnisk diskriminering på utested
- 14/840 Diskriminering på grunn av grunn av kjønnsidentitet
- 14/24 Henleggelse - fikk forlenget stipendiatperioden likevel
- 13/712 Mann med Asperger syndrom ble ikke diskriminert.
- 12/702 Nav diskriminerte ikke
- 12/1332 Ikke diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne.
- 14/148 Fagorganiserte ikke diskriminert
- 13/1874 Utested diskriminerte på grunn av etnisitet
- 14/15 Skole diskriminerte elev
- 13/1609 Direktorat brøt ikke loven
- 13/571 Ikke diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne
- 13/368 Ikke etnisk diskriminering under kroppsvisitasjon i sikkerhetskontroll
- 13/2025 NRK brøt diskrimineringsloven
- 14/153 Sykehjemsetaten brøt diskrimineringsloven
- 13/1872 Sykehjemsetaten brøt diskrimineringsloven
- 13/499 Diskriminert på grunn av foreldrepermisjon
- 12/2423 Kjønnsdiskriminering med en absolutt femårsfrist for rett til norskopplæring
- 13/2286 Ving brøt ikke dtl
- 12/491 Videregående skole brøt dtl
- 13/1021 Skolen brøt likestillingsloven
- 13/1402 Høgskole brøt plikten til å forebygge trakassering
- 13/1021 Skole brøt likestillingsloven
- 14/153 Krav om språktest var lovbrudd
- 13/624 Politidisktrikt brøt ikke likestillingsloven
- 13/47 Vefsn kommune brøt loven
- 13/1307 Diskriminering på grunn av alder og kjønn.
- 13/2310 Avvisning ved flyreise var diskriminering
- 13/1813 Nektet adgang til utested
- 14/86 Nektet adgang på grunn av nedsatt funksjonsevne
- 13/900 Ikke diskriminert på grunn av språk
- 13/501 Kommune trakasserte ikke
- 13/1598: Kommune brøt ikke plikten til universell utforming ved valget 2013
- 13/1879: Borettslag handler ikke i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
- 13/513: Troms fylkeskommune bryter ikke plikten til universell utforming
- 11/399: Dusj- og handikaptoaletter ved fødeavdelingen ved Gjøvik sykehus ikke er i tråd med kravet om universell utforming
- 13/9: Manglende tilgjengelighet til fjellheisen
- 12/2142: Mangel på tilrettelegging i arbeidslivet
- 13/1168: TT-ordningen i Akershus
- 13/434: Studiepermisjon og graviditet
- 12/768: Spørsmål om universell utforming av svømmehall
- 13/1490: Uttalelse i sak om aldersdiskriminering - øvre aldersgrense på 67 år
- 13/1724: Forskjellsbehandlet på grunn av foreldrepermisjon – manglende informasjon om endring av stilling og oppsigelse
- 14/53: Uttalelse i sak om diskriminerende stillingsannonse og praksis
- 11/489: Spørsmål om tilgjengelighet til bestilling av kinobilletter på nett for personer med nedsatt syn